”Kun työsuhdepolkupyörä lanseerattiin, meillä heräsi kiinnostus hyvinkin nopeasti. Olemme lähtöisin pyöräilykaupunkina tunnetusta Oulusta, joten työsuhdepolkupyörä tuntui heti hyvältä lisäykseltä jo valmiiksi laajoihin henkilöstöetuihimme”, HR Business Partner Iisa Saastamoinen kertoo.
”Työsuhdepyörästä ja sen hankintamahdollisuudesta oli tullut kyselyitä työntekijöiltämme jo ennen kuin itse aloimme asiaa selvittämään, mikä vauhditti starttia. Haluamme kannustaa työntekijöitämme liikunnan harrastamiseen sekä ympäristöystävälliseen tapaan liikkua paikasta toiseen.”
Yrityksen vastuullisuusstrategiaan kuuluu hiilijalanjäljen pienentäminen sekä ympäristön huomioiminen. Työsuhdepyöräetu on osa vastuullista ajattelua. ”Autolla ajetaan vähemmän, kun on hyvä ja toimiva pyörä alla. Samalla päästöt vähenevät ja työntekijöiden hyvinvointi kasvaa.”
